Jejak NUsantara: INFO KERJA

Tampilkan postingan dengan label INFO KERJA. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 27 Juli 2019

Pendaftaran CPNS 2019, Daftar Instansi Terbanyak/Sedikit Diincar di 2018

Meski ada tanggal pasti, kapan seleksi CPNS 2019 atau seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2019 digelar mulai menemui titik terang. - Twitter @BKNgoid

Jejak NUsantara- Meski ada tanggal pasti, kapan seleksi CPNS 2019 atau seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2019 digelar mulai menemui titik terang.

Kabar soal waktu seleksi CPNS 2019 ini disampaikan oleh Badan Kepegawaian Nasional atau BKN.

Melalui akun resmi Twitternya, Senin (15/7/2019) BKN menyampaikan calon peserta sudah mulai menyiapkan sejumlah dokumen.

Apa saja?

Dokumen yang harus mulai disiapkan calon peserta sesuai informasi dari BKN, yakni:

- scan KTP

- Kartu Keluarga (KK)

- foto

- ijazah

- transkrip nilai.

BKN juga menulis 'kode' pembukaan seleksi CPNS 2019 dan PPPK 2019 semakin dekat.

"Andai #SobatBKN tahu betapa rindunya kami pada pejuang #CPNS2019 & #P3K2019."

"Ingin rasanya segera bertemu. Siapkan jiwa-raga & dokumen (scan KTP, KK, foto, ijazah, transkrip nilai), krn pertemuan itu kian dekat."

"Jgn tanya kapan, kami ingin segera bertemu," tulis akun BKN.

Sebelumnya, BKN juga membuat cuitan tentang instansi yang tidak mengadakan pengadaaan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun ini.

Sebab, sejumlah instansi tersebut tak kunjung mengunggah kebutuhan ASN 2019 pada eFormasi hingga 12 Juli 2019.

Padahal, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen-PARB) telah memberikan perpanjangan waktu terkait pengajuan formasi.

Sayangnya, tidak disebutkan instansi mana saja yang tidak mengunggah kebutuhan ASN 2019 pada eFormasi.

"Sesuai dg surat Kemenpan RB no. B/751, instansi yg tidak mengunggah kebutuhan ASN 2019 pada eFormasi s.d. 12 Juli 2019 dianggap tidak melaksanakan pengadaan ASN tahun ini."

"Sudah diberi perpanjangan waktu tapi tidak dimanfaatkan? Ok, the show must go on," tulis BKN.

Seleksi rencananya digelar Oktober

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB), Syafruddin mengatakan, proses seleksi CPNS 2019 akan dimulai pada Oktober.

Hal tersebut dikatakan Menteri Syafruddin di Gedung Bina Graha, Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Selasa, (2/7/2019).

Selain itu, pemerintah akan membuat sistem seleksi sedinamis mungkin agar bisa merekrut sumber daya manusia yang berkualitas.

Sekaligus membuka peluang bagi generasi muda untuk menjadi abdi negara.

"Kami akan perbaiki (sistem seleksi)," kata dia dikutip Tribunnews.com dari Kompas.com.

Sementara itu, ada yang berbeda dalam perekrutan CPNS 2019.

Pemerintah akan lebih mengutamakan merekrut guru serta tenaga kesehatan.

"Kita kekurangan tenaga kesehatan, terutama bidan, perawat, dokter untuk mengisi pusat kesehatan masyarakat ( Puskesmas)," ujar Menteri Syafruddin.

Syafruddin menambahkan, lowongan lain yang juga diutamakan adalah tenaga di bidang infrastruktur dan posisi yang lebih mengutamakan keahlian.

"Tenaga administratif akan kami kurangi," kata dia.

Selain CPNS 2019, pemerintah juga akan kembali membuka seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K/PPPK tahap kedua.

Seleksi P3K/PPPK tahap kedua dilakukan pada pertengahan Agustus atau Oktober 2019.

Khusus untuk P3K/PPPK tahap kedua, pemerintah akan memprioritaskan merekrut guru honorer yang telah melewati batas umur untuk mendaftar CPNS.

Sebelumnya, Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah mengumumkan kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) secara nasional di 2019.

Setidaknya, sebanyak 254.173 pegawai ASN dibutuhkan baik di pemerintah pusat maupun pemerintah daerah di tahun 2019.

Rinciannya, sebanyak 46.425 dialokasikan untuk pemerintah pusat dan sisanya, 207.748 untuk pemerintah daerah.

Lebih lanjut, alokasi untuk pemerintah pusat dibagi menjadi dua bagian, yaitu untuk PNS (23.213) dan P3K/PPPK (23.212).

Kategori PNS yang dapat diisi oleh pelamar umum sebanyak 17.519 orang, sedangkan dari sekolah kedinasan sebanyak 5.694.

Sementara untuk P3K/PPPK yang diisi dari eks Tenaga Honorer II dan Honorer dialokasikan untuk 23.212.

Hal yang sama juga berlaku di pemerintah daerah.

Untuk PNS di pemerintah daerah, dibutuhkan 62.324 yang bisa diisi oleh pelamar umum sejumlah 62.249, sedangkan dari sekolah kedinasan (STTD) sebanyak 75.

Namun, untuk pemerintah daerah, porsi kebutuhan pegawai ASN untuk P3K/PPPK jauh lebih banyak ketimbang pemerintah pusat, yaitu sebanyak 145.424.

Setidaknya, 70 persen kebutuhan pegawai ASN di pemerintah daerah dialokasikan untuk P3K/PPPK.

Meski demikian, pelamar CPNS 2019 diminta tetap sabar dan menunggu pengumuman resmi tentang kapan pendaftaran CPNS dibuka.

Begitu juga dengan formasi, bagaimana pendaftaran, hingga jumlah kebutuhan CPNS yang disetujui.

"Dari sudut kota kecil di pelosok Indonesia, mimin ingatkan agar #SobatBKN tetap jaga asupan berimbang & berlebihan. Jadikan teladan puasa Ramadhan u/ hidup lebih sehat, lebih bugar."

"Masih ingat Kepmen PANRB 12/2019 ttg Kebutuhan Pegawai ASN Secara Nasional T.A. 2019? Ini dia rinciannya."

"Namun demikian, tetap sabar u/ tunggu pengumuman resmi dr kami ttg kapan, bagaimana, siapa saja, dsb."

"Ingat, orang sabar disayang mimin #CPNS2019 #P3K2019," tulis akun BKN lewat akun Instagram-nya, Kamis (6/6/2019).

Instansi paling diincar pelamar CPNS 2018

Badan Kepegawaian Negara ( BKN) merilis jumlah pendaftar seleksi calon pegawai negeri sipil yang pendaftarannya telah ditutup pada Senin (15/10/2018) lalu.

Penerimaan tersebut menargetkan 5 juta peserta.

Namun, yang terdaftar dan telah melengkapi dokumennya di situs sscn. bkn.go.id sebanyak 3.627.981 orang.

Sementara pendaftar yang telah diverifikasi dan dinyatakan lolos seleksi administrasi sebanyak 1.751.661 orang.

Dengan demikian, yang dianggap tidak memenuhi syarat sebanyak 355.733 orang.

Saat itu, angka tersebut masih bisa bertambah karena proses verifikasi masih terus berlangsung.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Muhammad Ridwan mengatakan, Kementerian Hukum dan HAM merupakan instansi yang paling diincar peserta seleksi CPNS.

Terlihat dari angka pelamarnya mencapai 487.071 orang.

"Lima instansi yang paling banyak terima pelamar yaitu Kemenkumham, Kementerian Agama, Kemenristek Dikti, Kejaksaan Agung, dan Kementerian Perhubungan," ujar Ridwan di kantor BKN, Jakarta, Selasa (16/10/2018).

Berikut instansi dan jumlah pelamar yang paling dinikmati peserta seleksi :

1. Kemenkumham :

487.071 pelamar

2. Kementerian Agama:

265.264 pelamar

3. Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi:

62.593 pelamar

4. Kejaksaan Agung:

50.823 pelamar

5. Kementerian Perhubungan:

37.717 pelamar

Di samping itu, ada pula kementerian/lembaga yang jumlah pelamarnya paling sedikit, yaitu :

1. Badan Koordinasi Penanaman Modal:

843 pelamar

2. Sekretariat Jenderal MPR:

771 pelamar

3. Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial:

697 pelamar

4. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Kemananan:

667 pelamar

5. Badan Pengawas Tenaga Nuklir:

657 pelamar

BKN juga memilah data instansi Pemerintah Provinsi serta pemerintah Kabupaten/Kota, dengan jumlah pelamar tertinggi dan terendah.

Pemerintah Provinsi dengan jumlah pelamar tertinggi, yaitu:

1. Provinsi Jawa Timur:

63.186 pelamar

2. Provinsi Jawa Tengah:

56.213 pelamar

3. Provinsi DKI Jakarta:

33.773 pelamar

4. Provinsi jawa Barat:

29.709 pelamar

5. Provinsi DI Yogyakarta:

20.759 pelamar

Pemerintah Provinsi dengan jumlah pelamar terendah, yaitu:

1. Provinsi Sulawesi Tenggara:

3.127 pelamar

2. Provinsi Sulawesi Utara:

2.916 pelamar

3. Provinsi Kepulauan Bangka Belitung :

2.805 pelamar

4. Provinsi Maluku :

2.644 pelamar

5. Provinsi Sulawesi Tengah:

1.712 pelamar

Pemerintah kabupaten/kota dengan jumlah pelamar tertinggi, yaitu:

1. Kota Bandung:

19.169 pelamar

2. Kabupaten Deli Serdang:

13.941 pelamar

3. Kota Palembang:

13.370 pelamar

4. Kabupaten Bandung:

12.853 pelamar

5. Kabupaten Cirebon:

12.519 pelamar

Pemerintah kabupaten/kota dengan jumlah pelamar terendah, yaitu:

1. Kota Bukittinggi:

759 pelamar

2. Kota Padang Panjang:

701 pelamar

3. Kota Lubuk Linggau:

571 pelamar

4. Kabupaten Sigi:

482 pelamar

5. Kota Gunung Sitoli:

154 pelamar

Kamis, 20 Juni 2019

Kunci Sukses Memaksimalkan Kekuatan Pikiran

4 Kunci Sukses Memaksimalkan Kekuatan Pikiran Anda

Bila Anda ingin sukses, mari luangkan waktu sejenak untuk memaksimalkan kekuatan pikiran Anda melalui ulasan dari artikel Jim Rohn berikut ini.

Selamat membaca dan maksimalkan kekuatan pikiran Anda!

Sistem Kinerja Otak yang Luar Biasa

Jim Rohn pernah mengatakan bahwa kita perlu berhati-hati dalam memberi makan dan merangsang otak kita.

Dampaknya, kita akan dapat memperluas atau mempersempit pikiran kita dengan “asupan” tersebut.

Karena keduanya saling terkait, maka kita perlu melihat otak dan pikiran manusia dengan kekaguman.

Otak adalah setara dengan superkomputer manusia. Ini lebih rumit daripada otak komputer manapun.

Dengan memaksimalkan kemampuan otak, ini akan sangat berpengaruh pada kesuksesan yang Anda inginkan – karena otak akan mengendalikan siapa diri Anda.

Ini adalah pusat komando yang dapat mengendalikan sepenuhnya semua hal yang Anda lakukan, menentukan bagaimana Anda berpikir, merasakan dan bertindak.

Sederhananya: Bila otak Anda bekerja pada performansi yang terbaik, maka otak Anda akan menjadikan Anda yang terbaik.

Tingkatkan Kinerja Anda Melalui Pilihan yang Anda Buat

Ada beberapa pengaruh mendasar pada otak yang membentuk fungsi dan seberapa jauh perkembangannya, termasuk gen,self talk, pengalaman hidup, stres dan belajar.

Meskipun hal-hal ini mempengaruhi kinerja dan perkembangan otak, mereka tidak menentukan seberapa jauh Anda bisa pergi atau apa yang dapat Anda pelajari. Dengan kata lain, Anda tetap memiliki kesempatan luar biasa untuk melangkah sejauh yang Anda inginkan (pilihan Anda).

4 Kunci Sukses Memaksimalkan Kekuatan Pikiran

Jadi, dengan alat yang luar biasa ini (otak), mari kita maksimalkan dan pergunakan sebaik mungkin.

Maksimalkan kekuatan pikiran Anda dengan tips dari Jim Rohn berikut ini.

#1 Ubah Keyakinan Anda

Banyak orang tidak percaya bahwa mereka bisa belajar, menguasai pengetahuan atau menjadi “cerdas.”

Ini adalah kepercayaan yang mendalam bagi banyak orang dan akhirnya, jika kita tidak mempercayainya, kita tidak akan mencapainya.

Jadi, ubahlah keyakinan Anda.

Bagaimanapun caranya, itu tergantung dan terserah pada diri Anda melakukan berbagai usaha dalam mengubah kepercayaan dan pemikiran Anda.

Dan bila telah Anda melakukannya, Anda akan membuka dunia baru – secara harafiah!

Isi pikiran Anda dengan berbagai informasi positif yang akan mengubah kepercayaan Anda.

Intinya adalah bahwa Anda memiliki pikiran yang menakjubkan dengan kapasitas untuk belajar yang berada di luar pemahaman Anda.

Anda harus percaya akan hal ini. Dan bila Anda melakukannya, Anda akan membuka potensi yang ada dalam pikiran Anda.

#2 Dapatkan Pengetahuan yang Benar

Yang membuat seseorang tidak mendapatkan proses pembelajaran karena mereka tidak memilih untuk tidak mengakses pengetahuan yang ada atau tidak memiliki akses kepada pengetahuan itu sendiri.

Pengetahuan datang dari berbagai pengalaman, setiap buku yang dibaca dan dari setiap orang-orang di sekitar kita, termasuk pengetahuan lainnya di luar sana.

Kita harus memanfaatkan pengetahuan itu.

Oleh sebab itu, kita perlu mendapatkan pengetahuan yang benar.

Sebuah perkataan jika tidak memiliki kebenaran maka tidak ada artinya sama sekali.

Jika suatu ketika ada yang berkata kepada Anda, “Saya membacanya dalam sebuah buku.” Namun, apakah yang ia baca tersebut dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya?

Hanya karena perkataan seseorang atau tulisan seseorang, bukan berarti hal itu mengandung kebenaran, kan?

Sebagai seorang yang yang berpengetahuan dan terpelajar, Anda tentu ingin mendapatkan pengetahuan yang benar, bukan hanya sekadar informasi atau pendapat belaka.

Inilah tugas Anda untuk mencari tahu setiap informasi dan pengetahuan.

Kemudian, Anda harus mengujinya dan mengimplementasikannya melalui pemikiran Anda untuk melihat apakah pengetahuan itu benar, apakah pengetahuan itu dapat benar-benar diaplikasikan dalam hidup Anda.

Hal inilah yang akan membuat Anda bisa hidup semakin lebih baik dan menolong Anda mencapai kesuksesan.

Anda perlu menimbang dan mengukur pengetahuan apa saja yang Anda telah pelajari untuk menambah perbendaharaan pengetahuan yang benar dalam diri Anda.

Dan jika Anda melakukan poin kedua ini, Anda akan membuka potensi dari dalam diri Anda untuk memaksimalkan kekuatan pikiran Anda.

#3 Memiliki Gairah Untuk Belajar

Beberapa orang dengan mudahnya tidak memiliki keinginan untuk belajar.

Mereka bisa saja malas untuk belajar, atau mereka mungkin tidak melihat dampak positif dari sebuah pembelajaran yang dapat mereka dapatkan.

Mereka tidak memiliki hasrat atau gairah dari dalam diri yang membuat mereka ingin belajar.

Oleh sebab itu, Anda perlu bergairah untuk belajar.

Hal ini memang akan membutuhkan waktu Anda, namun satu-satunya jalan untuk melakukannya adalah dengan mulai belajar mengenai hal-hal yang memiliki dampak langsung pada hidup Anda.

Ketika Anda belajar mengenai konsep keuangan baru yang menolong Anda untuk mendapatkan uang atau keluar dari lingkaran utang, hal itu akan menolong Anda agar memiliki gairah untuk belajar.

Ketika Anda belajar tentang bagaimana Anda berinteraksi secara sehat dengan anggota keluarga dan hubungan Anda menjadi semakin lebih baik, hal itu akan menginspirasi Anda.

Hidup ini adalah proses pembelajaran. Jika kita berhenti untuk belajar, sesungguhnya kita sedang mengalami kemunduran di dalam hidup.

Mengingat perkembangan zaman yang semakin modern dengan pertumbuhan teknologi yang semakin “menggila”, sangat sulit rasanya kita mengikuti perkembangan tersebut jika kita tidak belajar, belajar dan terus belajar.

Mulailah bergairah untuk belajar.

Dan ketika Anda melakukannya, Anda akan membuka potensi Anda dan memaksimalkan kekuatan pikiran Anda.

#4 Disiplinkan Diri Anda Melalui Belajar dengan Penuh Kerja Keras

Menambah pengetahuan adalah suatu usaha kerja keras dan akan membutuhkan waktu bahkan seumur hidup Anda untuk dapat menguasainya.

Belajar adalah suatu kedisiplinan yang berkelanjutan dan tidak akan pernah ada habisnya. Oleh sebab itu, disiplinkan diri Anda melalui belajar dengan penuh kerja keras.

Belajar memang akan membutuhkan sebuah usaha.

Proses pembelajaran memang begitu lama.

Memang, kita bisa membuatnya lebih cepat, namun itu masih sebuah proses membaca, mendengarkan, meninjau mengulang, mengaplikasikan pengetahuan, berpengalaman dengan hasil pembelajaran, menyesuaikan kembali dan lain sebagainya.

Sederhananya, belajar membutuhkan waktu.

Perlahan tapi pasti, ketika Anda mendisiplinkan diri, maka Anda akan mendapatkan pengetahuan dan belajar melalui pengetahuan tersebut.

Dan jika Anda melakukannya, Anda akan membuka potensi diri Anda dan memaksimalkan kekuatan pikiran Anda.

Pesan dari Jim Rohn

“Learning is possible, no matter what your age. You are never too young or too old. Your mind was created to learn and has a huge capacity to do so. This week, make a commitment to unlock the potential of your mind!”

“Belajar itu mungkin, tidak peduli berapa usia Anda. Anda tidak pernah terlalu muda atau terlalu tua untuk belajar. Pikiran Anda diciptakan untuk belajar dan memiliki kapasitas yang besar untuk melakukannya. Minggu ini, buatlah sebuah komitmen untuk membuka potensi pikiran Anda!”

Jika Anda ingin rekan atau kenalan Anda mendapatkan manfaat dari artikel di atas, Anda dapat membagikan artikel tersebut kepada mereka.

Bagikan juga setiap artikel Finansialku yang bermanfaat kepada orang-orang yang Anda kenal.

Apabila Anda membutuhkan konsultasi perencanaan keuangan, Anda dapat menghubungi Konsultan Perencana Keuangan Finansialkuyang siap membantu Anda!

Bila Anda memiliki pertanyaan, tanggapan, atau komentar, Anda dapat menuliskannya pada kolom yang tersedia di bawah ini! Terima kasih!

Sumber Referensi:

Jim Rohn. 18 Oktober 2017. 4 Keys to Unlock the Power of Your Mind. Jimrohn.com – https://goo.gl/3hZXNb

Sumber Gambar:

Memaksimalkan Kekuatan Pikiran – https://goo.gl/39Uqsr

Kekuatan Pikiran – https://goo.gl/4E5qjj

Minggu, 17 Maret 2019

Ma'ruf Amin Mengejutkan, Dinilai 1-0 Unggul Dibanding Sandiaga

Cawapres Ma'ruf Amin di debat cawapres

Jakarta - Pengamat politik dari Charta Politika Yunarto Wijaya menilai cawapres Ma'ruf Amin memiliki efek kejut saat menyampaikan visi dan misinya di sesi pertama debat cawapres. Hal itu, menurutnya, membuat Ma'ruf unggul atas lawannya, cawapres Sandiaga Uno.

"Sebetulnya dua-duanya menunjukkan persiapan yang cukup matang karena ketika berbicara betul-betul kalimat terakhir itu sampai detik terakhir itu, misalnya itu terlihat sekali sudah melalui latihan yang cukup matang, sehingga waktunya pun pas," ujar Yunarto, Minggu (17/3/2019).

Meski kedua cawapres memiliki penampilan yang baik dalam menyampaikan visi dan misi, menurutnya, Ma'ruf lebih memiliki efek kejut.

"Yang lebih memiliki efek kejut itu Kiai Ma'ruf, karena memang ekspektasi yang tidak terlalu tinggi kepada Kiai Ma'ruf, tetapi artikulatif sekali, jauh berbeda seperti apa yang ditampilkan di debat pertama," katanya.

Yunarto melanjutkan, saat menyampaikan visi dan misi, Ma'ruf memiliki intonasi yang memang terlihat seperti layaknya politikus senior dalam menyampaikan pidatonya. Hal ini dilengkapi dengan beberapa kalimat yang menunjukkan bahwa Ma'ruf sebagai sosok ulama.

"Dengan latar belakang beliau sebagai ulama, dengan beberapa kalimat yang memang hanya bisa dikeluarkan oleh ulama. Tadi ada hadis, itu menurut saya efek kejut yang tidak dimiliki oleh Sandi. Walaupun untuk pembukaan Sandi juga cukup stabil, tapi untuk masuk ke narasi yang memang memiliki daya elektoral seperti ketika dia berbicara BPJS, tetapi efek kejut inilah yang membuat Kiai Ma'ruf unggul 1-0 di awal, karena ada unsur kaget," imbuhnya.

"Gaya berbicaranya (Ma'ruf) tadi seperti betul-betul orang yang seperti berpidato politik, efek kejut tadi yang menurut saya membuat sebagian orang underestimateatau memiliki ekspektasi rendah kemudian melihat Kiai Ma'ruf sebagai sosok yang berbeda," lanjutnya.

Senin, 21 Agustus 2017

Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2017 Kemendesa

Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2017 Kemendesa – Syarat Pendaftaran, Jadwal Rekrutmen, Panduan Rekrutmen - Dalam rangka memenuhi kekosongan tenaga pendamping profesional di berbagai lokasi mulai tingkat Desa, Kecamatan dan Kabupaten pada Tahun Anggaran 2017 diadakan Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional yang terdiri dari Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa (PD) dan Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat (TAPM) di Kabupaten. Secara umum untuk rekrutmen pendamping desa tahun ini tidak ada perbedaan yang mencolok dari syarat kualifikasi pelamar atau mekanisme pendaftaran dengan pola yang sudah pernah diterapkan sebelumnya oleh Kemendesa saat rekrutmen pendamping desa tahun 2016 kemarin. Untuk jumlah kuota tenaga pendamping profesional yang akan direkrut tahun ini, sebagaimana yang disampaikan oleh Dirjen PPMD Ahmad Erani Yustika saat rapat konsolidasi persiapan rekrutmen tenaga pendamping profesional di Swiss Bell Hotel Jakarta 9-10 Mei 2017 kemarin bahwa tenaga pendamping yang akan direkrut tahun ini kurang lebih 11.000 orang dari seluruh Indonesia.

Formasi Tenaga Pendamping Profesional yang akan direkrut :
1.       Pendamping Lokal Desa (PLD)
2.       Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
3.       Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
4.       Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
5.       Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
6.       Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
7.       Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
8.       Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
9.       Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Beberapa point penjelasan penting pada rekrutmen tahun 2017 ini antara lain :
Artikel terkait : Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2017 Kemendesa

Mekanisme Penyaluran Dana Desa Tahun 2016
Mekanisme Penyaluran Dana Desa Tahun 2016 - Kemen ...

Rekrutmen Pendamping Desa 2016 Menebar Duka Menoreh Luka
Rekrutmen Pendamping Desa 2016 Menebar Duka Menor ...
1. Pendaftaran secara online terpusat dan serentak melalui halaman website http://pendamping2017.kemendesa.go.id . Lama waktu pendaftaran yaitu 7 (tujuh) hari kerja terhitung dari tanggal dimulainya pendaftaran.
2.    Khusus untuk wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat, pendaftaran untuk Pendamping Lokal Desa (PLD) dilakukan melalui mekanisme offline secara langsung di masing-masing Provinsi dengan di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD untuk membantu dalam mengawal selama proses pendaftaran.
3.      Pendamping eksisting diperbolehkan mendaftar tanpa harus mengundurkan diri terlebih dahulu. Maksudnya jika ada pendamping yang saat ini masih bertugas sebagai PLD dan berminat untuk melamar menjadi PDP/PDTI diperbolehkan saja asalkan persyaratan kualifikasi dan pengalaman sudah memenuhi. Hal yang sama berlaku juga untuk PD yang ingin menjadi TA.
4.       Usia maksimal pelamar pada saat pendaftaran yaitu 50 tahun untuk PLD dan PD serta 55 tahun untuk Tenaga Ahli (TA).
5. Khusus pelamar posisi Pendamping Desa Teknik Infrastruktur PDTI, jika sebelumnya diharuskan dari S1 Teknik Sipil saja maka tahun ini syaratnya berlatar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III); Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1);
6.    Untuk pelamar semua posisi, terdapat penambahan syarat kualifikasi yaitu: Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
7.   Untuk posisi PLD dan PDP, pelamar harus berdomisili di Kabupaten lokasi Desa dan Kecamatan yang kosong dengan prioritas pelamar yang sesuai dengan domisili Desa dan Kecamatan kosong.
8.    Untuk posisi PDTI dan TAPM Kabupaten, pelamar harus berdomisili di wilayah Provinsi lokasi Kecamatan atau Kabupaten yang dilamar dengan prioritas bagi pelamar yang sesuai domisili Kecamatan kosong bagi PDTI maupun domisili Kabupaten kosong